
Daca doresti sa-ti ajuti angajatii sa economiseasca o parte din venit si in acelasi timp sa aiba posibilitatea de a obtine randament financiar maxim, prin investirea acestor economii, atunci planurile financiare de investitii ar putea fi cea mai inteleapta alegere pentru compania ta.
De ce sa alegi planuri financiare cu componenta de investitii?
- angajatii tai pot contribui personal la planul de investitii cu diverse sume sub forma de prime suplimentare sau esalonate
- iti motivezi personalul, oferindu-i un beneficiu suplimentar fata de cel salarial si iti permite in acelasi timp acoperirea unor cheltuieli neprevazute
- poti alege propria strategie de investitii, asumandu-ti gradul de risc dorit
- Planuri de motivare
- Planuri de investitii pentru angajati